Штрафы за незаконное лишение премии работодателями

С 1 сентября вступят в силу изменения в Трудовом кодексе, которые запрещают необоснованное снижение премий.

Если работник считает, что его премия была отменена неправомерно, он имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию либо обратиться в суд. #ЛабытнангиИнфо

Автор labytnangi_n

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *