Автор labytnangi_n 
Прокуратура Лабытнанги провела проверку по запросу местного жителя, касающуюся соблюдения условий трудового законодательства индивидуальным предпринимателем.
В ходе проверки было выяснено, что в трудовом договоре с работником отсутствует указание на компенсационные выплаты в размере районного коэффициента (1,5), а также не установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня для лиц, трудящихся в условиях Крайнего Севера.
Прокурор города направил представление владельцу бизнеса с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства.
После вмешательства прокуратуры был пересчитан размер заработной платы, и работнику выплачена компенсация за задержку, общая сумма которой составила 30 тыс. рублей.
Также были внесены изменения в трудовой договор, а виновное лицо подвергнуто дисциплинарному взысканию.